diumenge, 18 de maig de 2014

Empreses amb Compromís

http://assat50.blogspot.com.es/p/empreses-amb-compromis.html


Hem fet una nova iniciativa per a mostrar el nostre reconeixement a aquelles empreses que fan iniciatives formatives, de creació d'ocupació, etc, per als majors de 45 anys de L'Hospitalet de Llobregat que és atorgar-li el distintiu que encapçala aquest post per a que les esmentades empreses ho puguin mostrar i així que la societat pugui reconèixer les seves accions i valorar els esforços. També obrim en aquest blog la pàgina "Empreses amb compromís" on anirem posant el nom i web de totes aquelles empreses que han sigut mereixedores del distintiu empreses amb compromís, explicant també el motiu perquè li atorguem.

En la mateixa línia d'aconseguir una major implicació de la societat en general i com a entitat compromesa amb les persones desocupades majors de 45 anys de la ciutat de L'Hospitalet de Llobregat que representem, fem tot tipus d'iniciatives encaminades a aconseguir els nostres objectius (que es poden consultar a aquest mateix blog al dossier 2014), és per això que recolzem la iniciativa d'un dels nostres associats (Juan Torralbo) feta a una plataforma de recollida de signatures i també un altre per acabar amb les discriminacions per motius d'edat feta a un altre d'aquestes plataformes. Trobareu l'enllaç per a sumar la vostra signatura a aquestes iniciatives a la pàgina Fes te'n soci (també a aquest mateix blog).
Com entitat totalment independent que som no tenim cap relació amb aquestes plataformes de recollides de signatures ni tampoc amb les empreses que les gestionen.

dissabte, 17 de maig de 2014

Los programas de empleo en las elecciones europeas





El 25 de Mayo son las elecciones europeas, y para todos los partidos políticos el desempleo es uno de los puntos principales. Todos tienen medidas en sus programas que se centran en el desempleo juvenil, que es de 23,5% en Europa, y de un 55,7% en España.

El  PP, apuesta por la lucha contra el desempleo, especialmente, el juvenil, enfocando la educación hacia el emprendimiento, especialmente centrado en medio ambiente y nuevas tecnologías. Se marca como objetivo alcanzar un índice de ocupación de personas entre 20 y 64 años del 75% para 2020.

El Partido Socialista propone desarrollar y aumentar el presupuesto de la Garantía Juvenil para que abarque a todos los jóvenes menores de 30 años. Introducirán una “ambiciosa” política industrial europea y apoyarán la economía social, así como a las pequeñas y medianas empresas. Promoverán la innovación tecnológica y sostenible.

Izquierda Unidad propone adoptar un plan de emergencia para combatir el desempleo, y el establecimiento de las bases para una Estrategia Europea de Inversiones, a través de tantos instrumentos como sean necesarios, que aumente la capacidad de financiación para inversiones. El objetivo esencial es la creación de empleo decente, pero además aprovechando para modificar la estructura productiva de los países miembros a fin de que todos presenten estructuras productivas.

Unión progreso y democracia propone adoptar medidas específicas de carácter europeo para promover el empleo juvenil, la formación de los "NINI" y la integración en el mercado laboral. Establecer un seguimiento y una evaluación rigurosos para poder fundamentar la formulación de las políticas de empleo eficaces, basadas en indicadores comunes, estableciendo protocolos de buenas prácticas.

Paralelamente a esto el pasado 30 de Abril, La fundación Alternativas (FA) presentó un documento de trabajo sobre  “Los parados de larga duración en España en la crisis actual”. Según el informe los menores de 25 años con bajo nivel educativo y los mayores de 45 años se enfrentan a especiales dificultades en la salida hacia un empleo.

El estudio indica que ser mayor de 45 años aumenta la probabilidad de ser parado de larga duración un 50% respecto a los menores de 30 años, y un 30% respecto a los que tienen entre 30 y 45 años. Entre los mayores de 45 años (el 27% lleva más de cuatro años parado). Al comparar desempleados similares en cuanto a sexo, educación y sector y ocupación de procedencia, el ser mayor de 45 años es un factor que en sí mismo aumenta la probabilidad de ser parado de larga duración. Los mayores de 45 años son un colectivo muy castigado por el paro de larga duración y se encuentran con enormes dificultades de acceso a un empleo.

En el documento de trabajo se proponen medidas de formación/recolocación diseñadas específicamente para el colectivo de los mayores de 45 años, e indica que sería muy conveniente que las agencias privadas y públicas de empleo locales fueran capaces de identificar, junto con las empresas que operan en cada lugar, las necesidades específicas de mano de obra y diseñaran programas de formación y recolocación adecuados a las necesidades, de modo que estos individuos tuvieran la posibilidad de volver al mercado de trabajo.

No cabe duda que el desempleo juvenil es muy preocupante, pero también lo es el de los mayores, por ello nos llama la atención que los partidos políticos en sus porgramas para las elecciones europeas, apenas propongan medidas al respecto.



Maria Hilda Lopez
Secretaria Assat50

dijous, 1 de maig de 2014

Assat50 en el Primero de Mayo del 2014

                                
 assat50, 1 de mayo del 2014

Este año la marcha principal del Primero de Mayo, a la que asistieron  Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, los secretarios generales de CCOO y UGT respectivamente. No fue en Madrid, como era lo habitual, sino en Bilbao, pidieron empleo estable y subida salarial ante el "fracaso" de la austeridad, antes de la manifestación solicitaron "más cohesión social para más democracia", palabras del lema de la celebración de este Primero de Mayo.

En Barcelona la manifestación reunió a 160.000 personas, tres veces más que en años anteriores, según pública El Periódico en la edición digital. Fueron muchas más personas que en ocasiones anteriores, dijeron los organizadores (UGT y CCOO). Allí estaba tambien Assat50, nuestro lema “Existimos, no nos excluya”.